Nuestra Visión:
Desarrollo Integral
Nuestra visión
Humanismo Integral
El futuro para nosotros es excitante, retador, lleno de aprendizajes y posibilidades de crecimiento. Nos pide compromiso, proactividad y positividad. Por ello, queremos responder aportando nuestro conocimiento y experiencia:
Queremos ser un referente en la Transformación Profunda de las personas y organizaciones hacia un Liderazgo Integrativo Global, desde las personas, forjando los líderes inspiradores de hoy y mañana, acompañando y forjando a los directivos y las empresas hacia una aportación de valor a largo plazo, hacia mundo mejor, sostenible, rentable y saludable.
Para ello, ponemos todo nuestro foco en transformar personas, equipos y organizaciones, llevarles a niveles superiores de autoconocimiento, desarrollo e impacto, individual y colectivo: personas felices y organizaciones rentables y saludables.
Creemos en un enfoque holístico que considera tanto el bienestar personal como el éxito organizacional. Trabajamos para construir una cultura que fomente la creatividad, la innovación y la resiliencia, donde cada individuo se sienta valorado y motivado para contribuir con lo mejor de sí mismo.
Nos esforzamos por crear un ambiente que apoye el crecimiento continuo y el aprendizaje, donde los errores se vean como oportunidades para aprender y donde el éxito se mida no solo por los resultados financieros, sino también por la calidad de las relaciones y la satisfacción de nuestros equipos y clientes. Nuestra meta es clara: ser un catalizador de cambio positivo, impulsando a las personas y organizaciones hacia un futuro más brillante, equilibrado y lleno de posibilidades.
Con nuestra dedicación y experiencia, nos comprometemos a ser agentes de cambio, guiando a nuestros clientes a través de la incertidumbre y ayudándoles a construir un camino sólido y exitoso hacia adelante. Juntos, podemos enfrentar cualquier desafío y transformar cada obstáculo en una oportunidad para el crecimiento y la excelencia.
Liderazgo integrativo
Nuestra perspectiva
La persona es todo un mundo multidimensional que hay que descubrir y ayudar a descubrirse, conectada con otras personas y con otros sistemas.
Liderazgo Integrativo© es un modelo propio de Discovery Leadership, desarrollado por su fundadora, Paola Ravina, basado en la experiencia de más de 30 años de trabajo con organizaciones y personas.
El modelo contempla todos los ámbitos de Desarrollo del Liderazgo del Ser Humano, para apoyar el crecimiento y la transformación profunda.
El Liderazgo Integrativo© está centrado en la persona como Líder, sus valores y sus creencias y cómo su liderazgo impacta en las relaciones interpersonales, en la orientación al logro, en la dinámica de equipo y en la cultura del cambio organizacional; tiene en cuenta la contribución sistémica en la Organización, en otros sistemas, en socios de negocio, en otros entornos cercanos, en otros sectores y en la Sociedad en última instancia.
El inicio del camino es la toma de consciencia de las diferentes dimensiones y características de las personas, equipos y organizaciones. El segundo paso es abrazar los cambios necesarios para pasar a un estadio superior de desarrollo personal y profesional.
El tercer paso es impactar positivamente en uno mismo y en el entorno, con fuerza, positividad y proactividad.
Y finalmente volver a medir el escalón que estamos alcanzando como Líderes Integrativos y celebrarlo.
Por tanto, nuestro Modelo de Liderazgo es Integrativo porque integra y tiene en cuenta los 3 ámbitos de desarrollo de Liderazgo: Individual, Relacional y Sistémico. Estos tres ámbitos están inter-relacionados y son inter-dependientes. De aquí el nombre del Modelo: Liderazgo Integrativo©
Nuestros
Valores
HUMANISMO
Cada ser humano es único y valioso. La evolución de la humanidad depende de cada persona. El Liderazgo integrativo pone al ser humano en el centro. A través de nuestra humanidad podremos construir un futuro valioso.
EMPODERAMIENTO
Cada persona es responsable de su vida y trabajo. Damos poder y responsabilidad a cada persona y equipo, para que cambie, mejore y florezca.
CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS
El desarrollo es una necesidad del Ser Humano, implicando lograr objetivos. Alcanzar metas individuales y de equipo honra nuestra esencia, nos hace crecer, aprender y ser más felices.
HUMILDAD
Escuchamos y aprendemos con nuestros clientes, avanzando y corrigiendo para progresar juntos. Nadie tiene el 100% de la razón, pero colaborando y buscando el bien común, alcanzaremos nuestras metas.
INTEGRIDAD
Cumplimos nuestros compromisos con excelencia, actuando basados en nuestros valores profundos, siendo un modelo de autenticidad e integridad personal y profesional.
PASIÓN
Amamos lo que hacemos. La vida es apasionante, descubriéndola y viviéndola con ilusión y motivación. Sonreímos ante las dificultades, practicamos el humor y desdramatizamos.
TRANSFORMACIÓN
La transformación y el crecimiento como pilares del Desarrollo humano. Fluir con el cambio es natural y lleva al desarrollo. Aceptar lo nuevo amplía la visión y enriquece la vida. La mejora continua nos hacen más felices.
