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CasaTérminos y Condiciones de Uso del Cuestionario

  1. Introducción

Bienvenido(a) al Test de Liderazgo Relacional (Discovery TLR) proporcionado por Discovery Leadership (en adelante, «la Empresa»). Estos términos y condiciones (en adelante, «Términos y Condiciones») regulan el uso del Test de Liderazgo Relacional TLR (en adelante, «el Test») y los servicios asociados. Al acceder y utilizar el Test, usted acepta cumplir con estos Términos y Condiciones.

  1. Descripción del Servicio

El Test es una herramienta desarrollada por la Empresa para evaluar y analizar preferencias de las personas en aspectos relacionales. Los resultados obtenidos a través del Test dependen de la autopercepción de cada usuario, y se proporcionan con fines informativos de las preferencias de cada usuario, no constituyendo en si más que un informe de recomendaciones de desarrollo.

Uso del Test

3.1 El acceso al Test está reservado a usuarios mayores de 18 años. Los menores de edad solo podrán utilizar el Test con el consentimiento expreso de sus padres o tutores.

3.2 El Test está diseñado para uso personal y no comercial. No se permite la distribución, reproducción o uso del Test para fines distintos a los aquí especificados sin el consentimiento expreso de la Empresa.

3.3 El uso del Test es voluntario. La Empresa no se responsabiliza por decisiones tomadas en base a los resultados obtenidos del Test.

3.4 Los usuarios se comprometen a utilizar el Test de manera adecuada y a no emplearlo para fines ilegales o inapropiados.

  1. Propiedad Intelectual

4.1 Todos los derechos de propiedad intelectual relacionados con el Test, incluyendo pero no limitado a derechos de autor, marcas, patentes y secretos comerciales, son propiedad exclusiva de la Empresa. Esto incluye cualquier mejora, actualización o modificación del Test.

4.2 Queda estrictamente prohibida la reproducción, distribución, modificación o creación de obras derivadas del Test sin autorización previa por escrito de la Empresa.

4.3 Cualquier intento de plagio, copia o uso indebido del Test será perseguido legalmente. La Empresa se reserva el derecho de reclamar daños y perjuicios por la infracción de sus derechos de propiedad intelectual.

  1. Protección de Datos y Privacidad

5.1 La Empresa se compromete a proteger la privacidad de los usuarios y a tratar sus datos personales de acuerdo con la legislación vigente en materia de protección de datos (Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).

5.2 Los datos personales recopilados a través del Test serán utilizados exclusivamente para los fines específicos del Test y no serán compartidos con terceros sin el consentimiento expreso del usuario.

5.3 Los usuarios tienen derecho a acceder, rectificar, cancelar y oponerse al tratamiento de sus datos personales en cualquier momento solicitándolo a través del correo electrónico: lopd@discovery-leadership.com

5.4 La Empresa adoptará medidas de seguridad adecuadas para proteger los datos personales de los usuarios.

5.5 Los datos personales se conservarán únicamente durante el tiempo necesario para los fines específicos del Test.

  1. Limitación de Responsabilidad

6.1 La Empresa no garantiza la exactitud de las preferencias relacionales o idoneidad de los resultados del Test, que dependen de las respuestas del usuario en los diferentes ítems.

6.2 La Empresa no será responsable por daños directos, indirectos, incidentales, especiales o consecuenciales que resulten del uso o la imposibilidad de uso del Test fuera del entorno en el que se ha realizado.

6.3 La Empresa no se hace responsable de la interrupción del servicio del Test por causas fuera de su control, incluyendo pero no limitado a problemas técnicos, mantenimiento de red, actualizaciones, etc…

6.4 El uso del Test en jurisdicciones donde el Test pueda ser considerado ilegal es responsabilidad exclusiva del usuario.

  1. Modificaciones de los Términos y Condiciones

7.1 La Empresa se reserva el derecho de modificar estos Términos y Condiciones en cualquier momento. Las modificaciones serán efectivas a partir de su publicación en el sitio web de la Empresa.

7.2 El uso continuado del Test después de la publicación de modificaciones constituye la aceptación de dichos cambios.

  1. Ley Aplicable y Jurisdicción

8.1 Estos Términos y Condiciones se rigen por la legislación española.

8.2 Cualquier controversia derivada del uso del Test será sometida a la jurisdicción de los tribunales competentes de Madrid, España.

8.3 Antes de recurrir a los tribunales, las partes se comprometen a intentar resolver cualquier conflicto de manera amistosa.

  1. Contacto
  • Para cualquier consulta o solicitud relacionada con estos Términos y Condiciones, puede contactar a la Empresa a través de info@discovery-leadership.com